建新集團人才觀
秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把華潤打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。
指導思想
尊重人的價值
建新倡導人人是人才。只要認同建新理念，只要具有職業精神和專業素質，只要能創造業績，都是建新人，都可以成為建新的人才。
開發人的潛能
建新把人才發展置于戰略高度，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會，這是華潤對人最大的尊重，對員工最大的善。
建新努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業績導向使用人，科學評價選拔人，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。
升華人的心靈
遵循“一切以人為本，人口驅動增長，尊重人文精神，改善人們生活” 的經營理念，建新所有業務活動為人們生活得更好而存在。這是華潤人工作、生活、成長的意義，也是建新人更高層次的精神追求。
建新通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發員工的事業心、責任感、使命感，引領員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現超越個人利益之上的追求。
